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马来西亚人权尊严协会（人权尊协）公开致函教育部长，严厉指责教育部官员长期拒绝一名女教师“西蒂”的调职申请，导致其十余年间与家人分离，形同“守活寡”。该协会认为，这不仅是对人性的漠视，更是对职权的严重滥用。
事件的核心在于西蒂教师，她因早期工作分配被安置在远离家乡的学校，此后连续11年申请调回离家较近的学校，却屡遭驳回，总计10次申请均未果。在绝望之际，西蒂向媒体倾诉，事件经《马来前锋报》报道后引发社会关注。
更令西蒂难以接受的是，部分同事的调职申请能够迅速获批，而她多年来的努力却毫无进展。尽管教育部规定执教满3年的教师有资格申请调职，已婚女教师更应优先考虑，且教育部长近期宣布将申请门槛降至两年，但这些政策对西蒂而言形同虚设。
人权尊协指出，西蒂的遭遇暴露出教育部内部行政可能存在问题，或有官员滥用职权。协会强调，公众有权了解真相，因此呼吁教育部公开调查结果，回应社会质疑。此事件也引发对教育系统内教师调动机制公平性的深刻反思，以及对长期两地分居对家庭和社会影响的关注。西蒂的案例并非个案，折射出可能存在的系统性问题，值得教育部门认真对待并加以改善。
